Formations internes: voici comment Genetec prépare son personnel
"J'ai trouvé ça hyper intéressant", voilà les mots de Grégory, collaborateur de Genetec, après sa formation chez notre fournisseur Sadinter. En mai, lui et d'autres collègues ont découvert comment préparer une jonction haute tension. "C'est la première fois que je faisais ça", confie Grégory. "On a appris à réaliser le travail autour du câble et le raccordement. Même l'outil à utiliser est spécifique, je n'en avais jamais vu".
Pourquoi cette formation ? Pour préparer nos collègues avant d'aller chez le gestionnaire du réseau électrique d'ici peu. "Ça nous permet d'être plus à l'aise lorsqu'on aura la formation et l'examen chez ORES", se réjouit Grégory. Bientôt, l'équipe pourra réaliser une cabine haute tension de A à Z.
Développer ses compétences en électricité et travailler en sécurité
Au-delà de ce cas précis, Genetec investit constamment dans la formation. Notre directrice des ressources humaines explique pourquoi. "On essaie de former nos salariés pour qu'ils puissent s'adapter au marché, travailler en toute sécurité, et qu'ils soient à l'aise dans leurs compétences", indique-t-elle. Bien sûr, cela permet aussi de fournir constamment un service de haute qualité à nos clients.
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Formations chez Genetec : comment ça marche?
On peut distinguer différents types de formations.
- Il y a les formations obligatoires, comme le VCA, les certificats ORES pour les ouvriers concernés, ou encore les formations en électricité BA4 et BA5 données en interne.
- Des apprentissages supplémentaires sont aussi organisés pour renforcer la sécurité, répondre aux demandes des clients et développer nos connaissances. "Par exemple, tous les chefs d'équipe sont formés au secourisme. Certains collègues vont être préparés au travail de signalisation ou de nacelle", explique notre DRH.
- Enfin, des formations peuvent s'organiser selon le parcours de chacun et les besoins de l'entreprise. "Par exemple, si un collègue veut passer chauffeur, ça fait l'objet d'une discussion. Si c'est validé, Genetec participe aux frais du permis", indique notre responsable du personnel.
Un investissement constant
Ajouter des cordes à son arc est toujours utile, comme le confie Grégory : "Durant mes années chez Genetec, j'ai suivi beaucoup de formations et ça me permet d'être polyvalent. C'est bien".
Genetec investit chaque année des sommes significatives pour former son personnel. Cet investissement profite à l'entreprise, à nos clients, mais aussi à chacun des collaborateurs.